匯鑫企業(yè)文化理念

 ◆ 匯鑫企業(yè)目標：樹匯鑫品牌，創(chuàng)一流企業(yè)

匯鑫品牌是匯鑫之產品質量、服務質量、企業(yè)價值觀等集中表現(xiàn)，是顧客和社會對匯鑫公司認知度、美譽度、忠誠度的長期積累。創(chuàng)一流企業(yè)即是我們匯鑫公司上下同心，努力使我公司在本地區(qū)乃至更大范圍成為行業(yè)的領跑者。

匯鑫品牌的塑造、傳播和推廣，需要每個員工將愛我匯鑫之心轉變成為每一個舉動，以樹匯鑫品牌為己任，以成為匯鑫一員而自豪。創(chuàng)一流企業(yè)需要我們有一流的人才、一流的管理、一流的服務，需要我們博采眾長、不斷學習，常懷創(chuàng)新之念、常存超越之心。 

◆ 匯鑫企業(yè)宗旨：對社會、顧客、員工、股東負責

對股東、顧客、員工、社會負責是匯鑫企業(yè)的宗旨，表明匯鑫是一個負責任的公司。

對社會負責任：企業(yè)作為社會的一個細胞與社會是和諧共生的。如果企業(yè)只單純追求自身利潤，而無視與社會環(huán)境的和諧發(fā)展關系，這個企業(yè)是無法取得長遠利益的。企業(yè)從社會中獲得利潤，就要承擔起相應的社會責任，這樣才能使企業(yè)永續(xù)發(fā)展，因此我們在積極發(fā)展和創(chuàng)造利潤的同時，還要注意節(jié)約自然資源，維護社會風尚，根據自己的實力不斷回饋社會，如熱心公益、捐資助困等。 

◆ 匯鑫精神：忠誠、敬業(yè)、專業(yè)、團隊

·忠誠：即維護企業(yè)利益的信念和行為。員工對公司要誠實守信，光明磊落，想公司之所想，急公司之所急，愛公司之所愛；不陽奉陰違，欺上瞞下，不以允許任何形式侵占和損害公司利益，不有損公司形象。

·敬業(yè)：即認真負責、勤懇踏實的工作作風和行為。員工要熱愛本職，注意細節(jié)，講究效率，重視效果；要敢于負責，樂于奉獻，擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

·專業(yè)：即高效率地處理本職工作或實現(xiàn)工作目標的能力。員工要熱愛，學以致用；要善于總結經驗，更新知識，提高技能，力爭成為各崗位的標兵和行家里手，并努力做一專多能。

·團隊：即妥善處理協(xié)調各方面關系的意識和能力。為了匯鑫公司的利益，員工要顧全大局，團結一心，互幫互助，資源共享，坦誠相待；公司部門之間，員工之間，上下級之間要敢于并善于提意見和建議，拆臺而不拆臺，溝通而不積怨。

    忠誠是匯鑫企業(yè)精神的核心。員工對企業(yè)缺乏忠誠，其敬業(yè)、專業(yè)、團隊對企業(yè)就會失去意義。反過來說，員工對企業(yè)忠誠，又要通過敬業(yè)、專業(yè)、團隊意識和行為來體現(xiàn)。 

◆ 匯鑫經營理念：為百姓營造美好生活

   作為一個有高度社會責任感的公司，應該在取之社會的同時。積極為社會做貢獻。我們愿為消費者提供超越期望的產品和服務，回報消費者對企業(yè)的信任和忠誠，讓百姓的生活更美好；我們愿通過實現(xiàn)公司一貫倡導的“精品”理念，在寶貴的城市土地資源上創(chuàng)造更多的精品工程，讓我們的城市更美好；我們愿在企業(yè)發(fā)展的同時更加積極開展社會公益交捐助，回報社會各界對公司發(fā)展的關愛和支持，讓社會更溫馨美好；我們愿通過企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展、企業(yè)文化建設及體制機制的不斷完善，為員工提供理想的發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的報酬和福利，回報員工的忠誠的付出，讓員工的生活更美好。